Cerchiamo una persona energica, organizzata e con passione per il mondo HR, pronta a supportare i nostri negozi ALE-HOP nel loro percorso di crescita! 🐮✨

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con reali possibilità di rinnovo e successiva stabilizzazione.(6+6)

• 1.000 € annui di credito per la formazione.

• 30% di sconto nei nostri negozi.

• Modalità di lavoro: smart working + presenza sul territorio secondo esigenze.

• Team HR giovane, collaborativo e in crescita.

• Retribuzione in linea con il mercato retail.

Requisiti essenziali:

• Formazione o esperienza equivalente nell’ambito HR.

• 2+ anni in ruoli di selezione o gestione del personale (preferibilmente retail).

• Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato.

• Buona conoscenza del pacchetto Office.

• Patente B + disponibilità a spostamenti nell’area (circa 40%-50%).

• Italiano madrelingua.

• Spagnolo B1–B2 (valutato positivamente).

Requisiti graditi

• Esperienza con ATS (Teamtailor/LinkedIn Recruiter).

• Esperienza in aziende retail multi-sede.

• Proattività e voglia di crescere in un contesto dinamico.

Di cosa ti occuperai

• Supporto ai responsabili dei negozi su temi HR.

• Gestione dei processi di selezione per l’area assegnata.

• Organizzazione della formazione iniziale e onboarding.

• Monitoraggio delle performance e del clima aziendale.

• Collaborazione con il team HR Italia e Spagna.

🐮 Vuoi unirti a noi?

Candidati qui 👉 https://careers.ale-hop.org/jobs
Ti aspettiamo!